LA CONSTANCIA ABRE CONVOCATORIA DE EMPLEO PARA JÓVENES PROFESIONALES 2026 A TRAVÉS DE SU PROGRAMA GMT

La empresa líder de bebidas en El Salvador busca a los próximos líderes del sector de bebidas del país

San Salvador, 19 de marzo de 2026.- La Constancia, la empresa de bebidas más grande de El Salvador y parte de AB InBev, la red cervecera más grande del mundo, abre oficialmente la convocatoria 2026 de su programa Graduate Management Trainee (GMT): una oportunidad de carrera para jóvenes profesionales salvadoreños interesados en desarrollarse en una compañía con impacto económico y social en el país.

Las aplicaciones estarán abiertas hasta el 5 de abril de 2026.

EL PROGRAMA GMT: UNA CARRERA, NO SOLO UN EMPLEO

El Graduate Management Trainee (GMT) es el programa de desarrollo de talento más ambicioso de La Constancia. Diseñado para identificar y formar a los próximos líderes de la compañía, el GMT ofrece a los seleccionados un contrato permanente desde el primer día y una trayectoria de 10 meses con rotaciones estratégicas en áreas como Mercadeo, Ventas, Logística, Producción, Transformación Digital y Finanzas.

Lo que distingue al GMT no es solo la experiencia técnica que brinda: es la velocidad con la que sus participantes adquieren responsabilidad real, lideran proyectos de alto impacto y se convierten en agentes de cambio dentro de la organización. Como parte de la red de AB InBev —presente en más de 50 países— el programa ha incorporado a más de 300 jóvenes profesionales en Latinoamérica desde su creación.

En La Constancia creemos en el talento joven salvadoreño. El programa GMT es nuestra apuesta por acompañarlos, formarlos y abrirles las puertas de una carrera donde puedan crecer, innovar y construir su futuro profesional en la mejor Cervera del mundo.”

— Carol Colorado, Directora Legal y de Asuntos Corporativos de La Constancia

OPORTUNIDADES DISPONIBLES EN 2026

La convocatoria 2026 incluye tres modalidades de ingreso:

Graduate Management Trainee (GMT): contrato permanente desde el inicio, rotaciones estratégicas y proyectos de alto impacto durante 10 meses.

No se requiere experiencia laboral previa. La convocatoria está dirigida a jóvenes entre 21-27 años, dirigida a ofrecerles su primera experiencia laboral, deben de tener menos de 3 años de haber completado sus estudios universitarios o plan de estudios, y contar con manejo de inglés intermedio/avanzado.

CÓMO APLICAR

Los interesados pueden enviar su aplicación hasta el 5 de abril de 2026 a través de:

Sitio web: abinbev-laconstancia.na.teamtailor.com

Pueden encontrar más información en:

Redes sociales oficiales: 

  • Facebook e Instagram: @laconstanciasv
  • TikTok: @laconstanciasv_
  • X: @laconstancia_

UNA EMPRESA QUE MUEVE A EL SALVADOR

La Constancia no es solo una empresa productora de bebidas: es un motor económico con 120 años de historia en el país. Con tres plantas productoras y 12 centros de distribución a nivel nacional, la compañía genera empleo directo e indirecto a alrededor de 2,500 personas y sostiene una cadena de valor que alcanza a más de 1,500 proveedores.

Su impacto va más allá de sus instalaciones. La Constancia apoya a miles de pequeños negocios —tiendas de barrio, comedores, restaurantes y bares— que en conjunto emplean a cerca de 50,000 personas en todo el país. En términos macroeconómicos, la compañía representa el 1.1% del PIB nacional y contribuye con el 2.8% de la recaudación tributaria del país.

Apostar por el talento joven salvadoreño es, para La Constancia, una extensión natural de ese compromiso con el desarrollo del país.

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